Programa de Natación Marinero e Instructor Marietta

Programa de Natación Marinero e Instructor

Medio tiempo • Marietta

¡Únete a nuestro equipo divertido y dinámico! ¡Haga una diferencia en su comunidad y ayude a apoyar la educación de lecciones de natación para niños de todas las edades! ¡Experimente un ambiente de trabajo DIVERTIDO y comience una CARRERA GRATIFICANTE hoy!

Responsive recruiter
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Fiestas de empresa
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Comida y bocadillos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
Programa de natación Deckhand (formación pagada proporcionada)
Esta posición de liderazgo gira en torno a garantizar la calidad y la seguridad de nuestro Programa para Aprender a Nadar desde fuera del agua. Los marineros de cubierta funcionan como enlaces entre los padres, los instructores, el administrador y los supervisores: son los embajadores de ASA.
Nuestro equipo de liderazgo es esencial para nuestro negocio, y estamos buscando al candidato adecuado que posea cualidades de liderazgo, junto con el impulso y la dedicación para mejorar continuamente los servicios que brindamos a nuestros clientes.

Responsabilidades
  • Enseñando y entrenando todos los niveles de nuestro programa de lecciones de natación
  • Supervisar las piscinas y otras áreas para garantizar la seguridad y el progreso
  • Seguimiento de instructores y clases
  • Trabajando en estrecha colaboración con el Gerente del Programa de Natación
  • Comunicarse con los padres y los niños de manera positiva y alentadora
  • Llevar a cabo reuniones de turnos con el personal según sea necesario
  • Administrar informes y documentación según sea necesario
  • Mantener el 100% de satisfacción del cliente

Requisitos:
  • Se prefieren los antecedentes de natación, LG y WSI, no es necesario, lo certificaremos internamente.
  • Habilidades de comunicación efectivas; verbalmente y por escrito proyectando en todo momento una imagen profesional y positiva.
  • Habilidades de liderazgo seguras
  • Habilidades positivas de servicio al cliente
  • Compromiso de fin de semana de sábado o domingo

Ambiente de trabajo
Esfuerzo físico - El personal del programa de natación debe estar de pie y/o permanecer en una piscina durante un período significativo de tiempo sin descanso. Los esfuerzos físicos adicionales pueden incluir caminar, subir escaleras, agacharse, estirarse por encima de la cabeza, agacharse, arrodillarse, mantener el equilibrio, empujar o tirar, levantar o cargar objetos pesados, uso repetitivo de manos, brazos, piernas y coordinación mano/ojo.

Esfuerzo mental - Debe tener confianza en el trabajo con familias, niños y compañeros de trabajo. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y no verbal. Esto incluye habilidades de resolución de problemas, centradas en los detalles y en la toma de decisiones seguras.

Beneficios
  • Atlanta Swim Academy ofrece oportunidades de crecimiento profesional para aquellos que califican.
  • Capacitación completa y pagada proporcionada.
  • El seguro de salud está disponible para los empleados de tiempo completo.
  • Descuento para empleados.
  • Programa de Recomendación de Empleados.
  • Programa de Asistencia al Empleado que incluye: recursos para la vida laboral, recursos legales y financieros y acceso a sesiones de asesoramiento virtual - (todos los recursos son gratuitos y confidenciales)
  • Programa de Tiempo Libre Pagado para empleados de tiempo completo.
  • Beneficio del Plan de Jubilación - SIMPLE IRA con contribución del empleador
  • Salidas y funciones de team building.



Compensación: $15.00 - $18.00 por hora




Las escuelas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la escuela miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de esta escuela. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación de la escuela, y no a la Asociación de Escuelas de Natación de los Estados Unidos. 

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Beneficios para empleados de ASA:

Certificación de clase de salvavidas de la Cruz Roja Americana (y cursos de revisión) sin costo para el empleado
La clase y certificación de salvavidas de la Cruz Roja Estadounidense, que también incluye el curso de RCP/primeros auxilios de la Cruz Roja Estadounidense, se proporcionará sin costo alguno para los empleados. Las certificaciones son válidas por 2 años después de la fecha de finalización. Si el empleado es separado de Atlanta Swim Academy por cualquier motivo antes de los 6 meses de la certificación, se deducirán $200.00 del cheque de pago final.
Cultura de equipo divertida, emocionante y alentadora y una carrera gratificante: ¡trabaje con los niños para desarrollar habilidades que puedan usar para toda la vida!
¡El personal de ASA realmente ama lo que hace! ¡Trabajamos en un ambiente divertido, emocionante y gratificante y en una cultura de equipo que fomenta la diversión! Tenemos eventos de trabajo en equipo, fiestas y actividades para mantener a todo el personal comprometido y recompensado.
Crecimiento y desarrollo: ¡invertimos en nuestro equipo! Formación práctica y desarrollo profesional continuo
Nuestra cultura en ASA se basa en la capacitación y el desarrollo constante y continuo del personal. Hemos desarrollado un programa interno de capacitación en línea personalizado para nuestro plan de estudios del Programa de natación y los estándares de la empresa. Todo el personal recibe capacitación de la más alta calidad para garantizar la seguridad y el alto nivel de nuestro programa de natación. Se brinda capacitación y desarrollo de liderazgo a los empleados que califican para ese rol. Brindamos servicios continuos a la empresa, reuniones y talleres de capacitación del personal.
Seguro de salud para empleados a tiempo completo.
El seguro de salud está disponible para empleados de tiempo completo después de 90 días. Calificaciones de tiempo completo: 35 horas/semana o más para empleados en el programa de natación 40 horas/semana o más para empleados en todos los demás departamentos.
Teladoc
Todos los empleados que mantengan más de 20 horas a la semana se inscribirán en su propio plan Teladoc. (Después de 30 días desde la contratación) Teladoc es una red nacional de médicos y pediatras certificados por la junta de EE. UU. que le permite resolver sus problemas médicos de rutina, a pedido, las 24 horas del día, los 7 días de la semana, por teléfono o por videoconsultas en línea desde donde se encuentre. Es atención médica en sus términos.
Descuentos para empleados
Los empleados reciben: - 50% de descuento en todas las compras al por menor. - 1 lección regular durante todo el año por semana, sin cuota de inscripción para empleados de ASA, cónyuge e hijos. - 50% de descuento en Camp and Swim FIT para niños ASA
Programa de asistencia a miembros
Programa de asistencia para miembros: (asociado con McLaughlin Young Group, un proveedor independiente de servicios MAP) Incluye: asesoramiento confidencial a corto plazo y recursos de vida laboral disponibles para todos los empleados.
Beneficio del plan de jubilación: IRA SIMPLE con contribución del empleador
ASA proporciona un beneficio de plan de jubilación para empleados: Plan de igualación de incentivos de ahorro para empleados (SIMPLE - IRA) El empleado elegirá una cantidad a deducir del cheque de pago para invertir para la jubilación en un fondo de su elección a través de Vanguard Investments. ASA igualará esa contribución hasta el 3% de la compensación total. Para calificar: ganó al menos $ 5000 brutos el año anterior y se espera que gane $ 5000 en el año siguiente
Opciones de seguro dental y de la vista
Para empleados de tiempo completo después de 90 días: Opción de agregar seguro de la vista y/o dental