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Trabajar con niños como instructor de natación Fairfield

Trabajar con niños como instructor de natación

Medio tiempo • Fairfield
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¿Listo para causar sensación? ¡Conviértete en un experto en seguridad en la natación con British Swim School!

Imagina un trabajo en el que salvas vidas, haces sonreír a los niños y te diviertes todos los días: ¡eso es lo que hacemos en British Swim School! Desde 1981, hemos tenido la misión de detener el ahogamiento, la principal causa de muerte accidental entre los niños. Con más de 200 ubicaciones y 20,000+ estudiantes aprendiendo cada semana, estamos cambiando vidas, ¡y queremos que TÚ te unas a nuestro equipo!

¿Qué hay para TI?

  • Conviértete en un héroe: Todos los días, les enseñarás a los niños la habilidad de nadar que salva vidas.
  • Pago competitivo: Gane $ 16.50 / hora según su experiencia.
  • Ventajas y beneficios: Capacitación pagada (incluida la certificación de salvavidas), seguro médico, dental y de la vista, además de vacaciones pagadas y tiempo libre, ¡incluido su cumpleaños!
  • Equilibrio entre el trabajo y la vida personal: Turnos flexibles (5-6 horas), perfectos para estudiantes o cualquier persona con una agenda apretada.
  • Crecimiento profesional: Desarrollo profesional, formación en liderazgo e infinitas oportunidades para ascender.
  • Diversión todos los días: Creemos que el trabajo debe ser emocionante. Traiga su energía y entusiasmo, y nosotros nos encargaremos de la diversión.
Lo que vas a hacer:

  • Enseñe a los niños a nadar: Con nuestro increíble programa acuático, guiará a los estudiantes de todas las edades a través de lo básico y más allá.
  • Marca la diferencia: Establezca conexiones con las familias, ayudando a los niños no solo a aprender a nadar, ¡sino a amarlo!
  • Crea recuerdos: Todos los niños se van con confianza y una sonrisa, y tú serás parte de esa magia.
  • Sea parte del equipo: trabaje en estrecha colaboración con su equipo para organizar clases, verificar la calidad del agua, administrar la cubierta de la piscina y mantener todo funcionando sin problemas.
Lo que necesitas:

  • ¡Amor por la natación! No es necesario que seas un experto, pero debes sentirte cómodo en el agua.
  • Pasión por trabajar con niños y verlos triunfar.
  • Una actitud positiva y optimista, ¡porque divertirse es parte del trabajo!
  • Disponibilidad los fines de semana por la mañana (8:30 a.m. a 2 p.m.) y las tardes de lunes a viernes (a partir de las 3:30 p.m.).
  • La capacidad de viajar diariamente a nuestras ubicaciones de piscinas.
Esto es más que un trabajo, es una oportunidad de ser parte de algo más grande. Te irás todos los días sabiendo que ayudaste a salvar vidas, marcaste la diferencia y te lo pasaste genial mientras lo hacías.

¿Listo para sumergirte?

¡Echa un vistazo a nuestro Instagram: [@britishswimschoolhudsonwf_nj] para ver cómo es ser parte de nuestro equipo!

Tipo de trabajo: Tiempo parcial

Pago: $16.50 por hora

Beneficios:

  • Descuento para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Programa de referidos
Horario:

  • Turno de tarde
  • Fines de semana según sea necesario
Compensación: $16.50 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Cada ubicación de franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado (propietario de franquicia). Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a British Swim School Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Nuestra misión es "Asegurar que cada persona, independientemente de su edad o habilidad, tenga la oportunidad de convertirse en un nadador seguro y feliz".

Ambiente de trabajo seguro y feliz
¿Dónde más podrías cantar en el trabajo?
Horarios y horarios de trabajo flexibles
¡Lo que hace que este sea un gran papel para estudiantes, padres y cualquier persona con un estilo de vida ocupado!
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Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Creemos en invertir en las habilidades y conocimientos de los miembros de nuestro equipo, proporcionando un camino para el avance profesional y el éxito personal.