Especialista en Marketing de Nivel Inicial – Escuela de Natación Marietta

Especialista en Marketing de Nivel Inicial – Escuela de Natación

Tiempo completo • Marietta

¡Únete a nuestro equipo divertido y dinámico! ¡Haga una diferencia en su comunidad y ayude a apoyar la educación de lecciones de natación para niños de todas las edades! ¡Experimente un ambiente de trabajo DIVERTIDO y comience una CARRERA GRATIFICANTE hoy!

Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Comida y aperitivos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Acerca de Atlanta Swim Academy

Atlanta Swim Academy es una escuela de natación de propiedad y gestión local que atiende a familias del área metropolitana de Atlanta desde 1985. A través de nuestro programa probado para nadadores más seguros y fuertes, ayudamos a los niños a ganar confianza en el agua mientras brindamos tranquilidad a los padres.

Nos apasiona la seguridad en el agua, la construcción de confianza y las habilidades para toda la vida, y creemos que un gran marketing comienza con entender a las personas, contar historias significativas y ofrecer un valor constante a las familias a las que servimos.

Resumen del puesto

Atlanta Swim Academy busca un Especialista en Marketing de Nivel Inicial motivado, creativo y motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto apoya la generación de leads, la ejecución de marketing y el marketing en redes sociales, ayudándonos a conectar con familias locales que valoran la seguridad, la calidad de vida y el enriquecimiento de sus hijos.

Esta es una excelente oportunidad para un recién graduado o un profesional de marketing en etapas tempranas que busca experiencia práctica, responsabilidad real y la oportunidad de crecer dentro de una organización con una misión.

Responsabilidades clave

Generación de contactos y soporte de marketing

  • Apoya iniciativas de generación de leads que impulsen consultas y inscripciones

  • Ayuda con la investigación de audiencias, segmentación y organización de CRM

  • Ayuda a ejecutar campañas específicas que apoyen el crecimiento empresarial

Ejecución y Proceso de Marketing

  • Ayuda en la ejecución de promociones estacionales y campañas de marketing

  • Ayuda a organizar, documentar y mejorar los flujos de trabajo de marketing

  • Seguimiento de métricas básicas de rendimiento y soporte para informes y análisis

Redes Sociales y Marketing Digital

  • Crea y programa contenido atractivo para plataformas como Instagram y Facebook

  • Apoya esfuerzos de redes sociales de pago y orgánicos

  • Supervisar la participación y ayudar con insights y optimización

Nuestros valores fundamentales

En Atlanta Swim Academy, contratamos y lideramos con tres valores fundamentales:

Jugador de equipo respetuoso

  • Se comunica de forma clara y profesional

  • Apoya a sus compañeros y contribuye a una cultura de equipo positiva

Superación personal sin miedo

  • Aspira a la excelencia y al crecimiento continuo

  • Abraza el cambio, la innovación y los nuevos retos

  • Incómodo con el statu quo o con ser normal

Trabajador Colaborador

  • Motivado, diligente y automotivado

  • Realmente disfruta ayudando a las personas y a las familias

  • Aporta una ética de trabajo fuerte y constante cada día

Cualificaciones

  • Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o un campo relacionado

  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal

  • Familiaridad con las plataformas de redes sociales y el marketing digital

  • Organizado, proactivo y con ganas de aprender

  • Cómodo trabajando en un entorno dinámico y orientado al equipo

  • La experiencia trabajando con familias, niños, programas juveniles, entornos deportivos, de fitness o relacionados con la natación es un plus

  • Cómodo comunicándose con padres y cuidadores y representando una marca centrada en la familia

Por qué te encantará trabajar en Atlanta Swim Academy

  • Trabajo con un propósito que realmente marca la diferencia para las familias

  • Una marca local de confianza y consolidada con una sólida reputación

  • Una cultura de apoyo y de primer puesto en el equipo, basada en el respeto y la rendición de cuentas

  • Oportunidades para aprender, crecer y asumir responsabilidades crecientes

  • Libertad creativa y ánimo para mejorar e innovar

Creemos en preparar a los miembros de nuestro equipo para el éxito con expectativas claras, retroalimentación continua y oportunidades de crecimiento.
Compensación: 45.000,00 $ - 52.000,00 $ al año




Las escuelas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la escuela miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de esta escuela. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación de la escuela, y no a la Asociación de Escuelas de Natación de los Estados Unidos. 

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios para empleados de ASA:

Certificación de clase de salvavidas de la Cruz Roja Americana (y cursos de revisión) sin costo para el empleado
La clase y certificación de salvavidas de la Cruz Roja Estadounidense, que también incluye el curso de RCP/primeros auxilios de la Cruz Roja Estadounidense, se proporcionará sin costo alguno para los empleados. Las certificaciones son válidas por 2 años después de la fecha de finalización. Si el empleado es separado de Atlanta Swim Academy por cualquier motivo antes de los 6 meses de la certificación, se deducirán $200.00 del cheque de pago final.
Cultura de equipo divertida, emocionante y alentadora y una carrera gratificante: ¡trabaje con los niños para desarrollar habilidades que puedan usar para toda la vida!
¡El personal de ASA realmente ama lo que hace! ¡Trabajamos en un ambiente divertido, emocionante y gratificante y en una cultura de equipo que fomenta la diversión! Tenemos eventos de trabajo en equipo, fiestas y actividades para mantener a todo el personal comprometido y recompensado.
Crecimiento y desarrollo: ¡invertimos en nuestro equipo! Formación práctica y desarrollo profesional continuo
Nuestra cultura en ASA se basa en la capacitación y el desarrollo constante y continuo del personal. Hemos desarrollado un programa interno de capacitación en línea personalizado para nuestro plan de estudios del Programa de natación y los estándares de la empresa. Todo el personal recibe capacitación de la más alta calidad para garantizar la seguridad y el alto nivel de nuestro programa de natación. Se brinda capacitación y desarrollo de liderazgo a los empleados que califican para ese rol. Brindamos servicios continuos a la empresa, reuniones y talleres de capacitación del personal.
Seguro de salud para empleados a tiempo completo.
El seguro de salud está disponible para empleados de tiempo completo después de 90 días. Calificaciones de tiempo completo: 35 horas/semana o más para empleados en el programa de natación 40 horas/semana o más para empleados en todos los demás departamentos.
Teladoc
Todos los empleados que mantengan más de 20 horas a la semana se inscribirán en su propio plan Teladoc. (Después de 30 días desde la contratación) Teladoc es una red nacional de médicos y pediatras certificados por la junta de EE. UU. que le permite resolver sus problemas médicos de rutina, a pedido, las 24 horas del día, los 7 días de la semana, por teléfono o por videoconsultas en línea desde donde se encuentre. Es atención médica en sus términos.
Descuentos para empleados
Los empleados reciben: - 50% de descuento en todas las compras al por menor. - 1 lección regular durante todo el año por semana, sin cuota de inscripción para empleados de ASA, cónyuge e hijos. - 50% de descuento en Camp and Swim FIT para niños ASA
Programa de asistencia a miembros
Programa de asistencia para miembros: (asociado con McLaughlin Young Group, un proveedor independiente de servicios MAP) Incluye: asesoramiento confidencial a corto plazo y recursos de vida laboral disponibles para todos los empleados.
Beneficio del plan de jubilación: IRA SIMPLE con contribución del empleador
ASA proporciona un beneficio de plan de jubilación para empleados: Plan de igualación de incentivos de ahorro para empleados (SIMPLE - IRA) El empleado elegirá una cantidad a deducir del cheque de pago para invertir para la jubilación en un fondo de su elección a través de Vanguard Investments. ASA igualará esa contribución hasta el 3% de la compensación total. Para calificar: ganó al menos $ 5000 brutos el año anterior y se espera que gane $ 5000 en el año siguiente
Opciones de seguro dental y de la vista
Para empleados de tiempo completo después de 90 días: Opción de agregar seguro de la vista y/o dental