LA OPORTUNIDAD

British Swim School Cudahy está creciendo rápidamente, y necesitamos un líder dispuesto a crecer con él. Este es un puesto a tiempo completo, de nivel de liderazgo, con un verdadero lugar en la mesa.

Gestionarás el sitio día a día, liderarás al personal que trabaja allí y serás un verdadero socio en el crecimiento del negocio. Esto viene acompañado de una verdadera responsabilidad: tu propia oficina, una voz en la estrategia y un interés genuino en la trayectoria de Cudahy.

GESTIÓN DEL SITIO

- Abrir y cerrar el lugar cada día: preparación de la piscina, montaje y desmontaje del equipo, y asegurarse de que el espacio esté listo antes de la primera clase y asegurado después de la última
- Supervisar el mantenimiento de piscinas e instalaciones, señalando y haciendo seguimiento de cualquier problema con el socio o proveedores de la piscina
- Asegurar la cobertura de socorristas y vigilantes acuáticos en cada turno, y asumir ese papel personalmente cuando sea necesario
- Seguridad propia en el lugar: controles diarios de seguridad, respuesta a incidentes y asegurarse de que cada capa de nuestra cultura de seguridad se vive realmente, no solo se colga en una pared
- Ser la persona de referencia en el lugar para instructores, familias y el compañero de piscina para las preguntas y asuntos del día a día

LIDERANDO EL EQUIPO

- Elaborar y gestionar el horario del personal, equilibrando las necesidades de cobertura con la vida de los instructores
- Ser el punto de contacto habitual para los instructores: enviar mensajes, hacer seguimientos y asegurarse de que se sientan apoyados y cuidados, no solo programados
- Apoyar la contratación y el reclutamiento para el sitio de Cudahy, incluyendo la búsqueda de candidatos y la ayuda a organizar entrevistas
- Incorporar a los nuevos empleados y liderar formación continua, manteniendo al equipo apuntado y mejorando
- Establecer el tono en el lugar: la cultura, energía y estándares que los instructores deben aportar a cada clase

CULTIVANDO CUDAHY

- Impulsar el crecimiento de la matrícula en el sitio de Cudahy, trabajando estrechamente con la dirección en la estrategia para llegar allí
- Apoyar los esfuerzos de marketing local: alcance comunitario, eventos y ayudar a contar la historia de Cudahy
- Ayudar a identificar y promover alianzas locales que amplíen el acceso a las lecciones
- Aportar ideas sobre qué funciona, qué no y dónde está la oportunidad en este sitio
- Hacer un seguimiento e informar sobre las tendencias de matrícula y crecimiento para que el liderazgo siempre tenga una lectura precisa de la trayectoria de Cudahy

CÓMO SE VE EL ÉXITO

Este puesto conlleva una verdadera responsabilidad y confianza reales. Se espera que rindas a un alto nivel.

- Crecimiento de la matrícula en Cudahy respecto a los objetivos acordados
- Retención de instructores y satisfacción del personal en el lugar
- Retención y satisfacción del cliente en el sitio de Cudahy
- Historial de seguridad: operación libre de incidentes y cumplimiento constante de los protocolos de seguridad
- Operaciones en el sitio que funcionan sin problemas: apertura y cierre puntuales, instalaciones bien mantenidas, cobertura fiable

LO QUE OBTIENES

- Un asiento en la mesa de liderazgo: formas parte del equipo que da forma a la trayectoria del negocio, no solo ejecuta el plan de otra persona
- Tu propia oficina en el sitio de Cudahy
- Participación directa en la estrategia y las decisiones que afectan al futuro del sitio
- La oportunidad de ayudar a construir y hacer crecer un programa, incluyendo nuestra oferta adaptativa y centrada en el autismo, que realmente cambia vidas
- Un rol de liderazgo en una empresa con una cultura fuerte y probada y un historial de crecimiento